Какие зарплаты были у солдат во время Второй мировой
Война — это не только кровь, подвиги и стратегии. Это еще и огромная, сложная экономическая машина. Миллионы людей, одетых в шинели, нужно не только кормить и вооружать, но и, по сути, платить им зарплату. Сегодня мы редко задумываемся об этом, но у советского солдата, как и у любого работника, был свой ежемесячный оклад, свои надбавки и даже премии за «перевыполнение плана» по уничтожению врага.
От рядового до маршала: тарифная сетка войны
Денежное довольствие бойца Красной Армии было строго регламентировано. Оно состояло из должностного оклада и оклада по воинскому званию . Эта система, заложенная еще в предвоенные годы, действовала на протяжении всей войны.
Пропасть между жалованьем рядового и командира была колоссальной. И это понятно: ответственность разная. Рядовой стрелок на передовой в начале войны получал порядка 8 рублей 50 копеек — 17 рублей в месяц . Примерно столько же, 8 рублей 50 копеек, имели «отрицательный доход» бойцы штрафных подразделений . Для сравнения, командир взвода (лейтенант) получал уже 600-800 рублей, командир роты — 950 рублей, а командующий армией — все 3200 рублей .
Однако была в этой системе и своя курьезная несправедливость, порожденная бюрократией. Оклады для срочников были привязаны не только к должности, но и к году службы. Из-за этого порой подчиненный, прослуживший третий год, получал значительно больше своего только что призванного командира. Например, заместитель командира отделения на третьем году службы получал 65 рублей, в то время как его непосредственный начальник — командир отделения — на втором году имел лишь 17 рублей 50 копеек .
«Орденские» и боевые премии
Помимо оклада, существовала разветвленная система поощрений за боевые заслуги. Государство прекрасно понимало: чтобы воевать хорошо, нужно не только патриотически вдохновлять, но и материально стимулировать.
За получение орденов и медалей полагались ежемесячные надбавки — так называемые «орденские деньги». Медаль «За отвагу» прибавляла к окладу 10 рублей в месяц, орден Красной Звезды — 15, а звание Героя Советского Союза — 50 рублей . Суммы небольшие по нынешним меркам, но тогда на них можно было купить, например, несколько буханок хлеба или пару пачек хороших папирос.
Особенно щедро оплачивалось уничтожение вражеской техники . Война была войной машин, и каждый выведенный из строя танк или самолет приближал победу. Расценки были следующими: за сбитый бомбардировщик платили 2000 рублей, за транспортный самолет — 1500, за истребитель — 1000. За подбитый танк — 500 рублей на каждого члена экипажа . Эти суммы были огромными на фоне солдатского оклада. К примеру, летчик-бомбардировщик, слетавший на задание в Берлин в 1941 году, получал 2000 рублей . А за потопленный линкор или подводную лодку премия доходила до 10 000 рублей .
Интересна деталь: солдаты на передовой часто не могли потратить эти деньги — рядом не было магазинов, да и жизнь на передовой была скоротечной. Поэтому многие переводили полученные премии и зарплату семьям в тыл , либо вносили их в фонд обороны страны.
Ценность рубля на войне
Чтобы понять реальную ценность этих денег, нужно представить тогдашние цены. В системе военторга цены были фиксированными и низкими. Буханка хлеба стоила 1 рубль, бутылка водки — 11 рублей 40 копеек, а папиросы «Казбек» — 3 рубля 15 копеек . На эти деньги солдат мог неплохо жить. Однако на «вольных» рынках в тылу цены были совершенно другими. Тот же хлеб мог стоить 200-400 рублей за буханку . Поэтому любые премии в 500-1000 рублей делали солдата по-настоящему богатым человеком в глазах тыловиков.
Гвардия и «особые» условия
В Красной Армии существовали и повышающие коэффициенты. Бойцы и командиры гвардейских частей получали повышенное довольствие: рядовой состав — двойной оклад, а офицеры — полуторный . Десантники также имели надбавку в 25% к обычному окладу . А вот для снайперов расхожее мнение о том, что им платили за каждого убитого немца, — миф. Их оклад зависел от звания и выслуги лет .
Иной взгляд: немецкие солдаты
Для полноты картины стоит взглянуть и на «зарплату» противника. В Вермахте система была иной. Рядовой состав получал жалованье, но серьезных денежных премий за уничтоженную технику, как в Красной Армии, не было. Основным поощрением служили награды: Железные кресты, нашивки за ранения и знаки за уничтожение танков . Солдаты вермахта могли лишиться части жалованья в качестве дисциплинарного взыскания . К тому же, немцы, воевавшие на оккупированных территориях, часто сталкивались с проблемой: их платили не полноценной маркой, а «вспомогательными деньгами» или местной валютой, которые сильно теряли в цене .
Вместо заключения
Денежное довольствие солдат Красной Армии — это не просто цифры в исторических документах. Это отражение всей сложности военной экономики, где государство пыталось совместить жесткую централизацию с живыми человеческими потребностями. Солдату нужно было не только чем воевать, но и что оставить семье, и что купить на короткие минуты затишья. Эта система, со своими абсурдами (подчиненный получает больше командира) и щедрыми премиями за подвиг, работала и выполняла свою задачу, являясь одним из незаметных, но важных колесиков в механизме Великой Победы.
