Почему до 1966 года колхозникам в СССР не платили зарплату
В советских фильмах о деревне можно заметить любопытную деталь: колхозники работают не за деньги, а за «палочки» в трудовых книжках. Система трудодней, просуществовавшая с 1930 по 1966 год, сделала сельских тружеников единственной социальной группой в СССР, которая фактически не знала регулярной заработной платы. Почему так сложилось и чем это объясняли — и официально, и по сути?
«Трудодень» вместо денег
Идея была проста и жестока одновременно. Трудодень — это не зарплата, а доля в конечном доходе колхоза. Сколько заработал колхоз — столько получили работники. Если урожай был скудным — значит, и вознаграждение минимальное. За каждый отработанный день и выполненную норму в расчетную книгу вносилась палочка-«трудодень». Иногда ставили две, если перевыполнял план .
Нормы, впрочем, были такими, что выполнить их удавалось далеко не всем. Штраф за невыработку — четверть трудодней. А если колхозник систематически не добирал норму — его могли привлечь к уголовной ответственности с исправительными работами в том же колхозе и удержанием четверти палочек . Получался замкнутый круг: штрафуют — выработать норму еще труднее.
Натуральный обмен и объяснения властей
Официальная риторика была такой: экономика нестабильна, бывают неурожайные годы, а деньги при отсутствии продовольствия бесполезны . Мол, натуроплата — хлебом, картофелем, мукой — надежнее и честнее.
В военные годы на трудодень выдавали менее полукилограмма зерна . В Амурской области, например, колхозникам платили даже яблоками из колхозных садов — по 70-80 килограммов лучшим стахановцам . Но это — исключение. В основном же деревня жила по принципу: сначала наполни закрома государству, потом — себе.
Колхозники массово протестовали — резали скот, уходили в города. Ответом стал паспортный режим 1932 года. Жители сел без разрешения председателя колхоза не могли покинуть место жительства. Фактически — возвращение крепостного права. Дети колхозников после школы, как правило, тоже шли в колхоз, потому что для учебы в городе требовалось согласие начальства .
Перемены при Хрущеве и окончательный переход
В конце 1950-х начались подвижки. В 1958-м колхоз «Красное знамя» в Новосибирской области одним из первых отменил трудодни и перешел на ежемесячную денежную зарплату по совхозным расценкам . В Омской области к 1960 году таких хозяйств было уже 48 . Если в 1953 году в РСФСР на долю денег в оплате труда колхозников приходилось лишь 21%, то к 1963-му — уже 67% . Но это были локальные эксперименты, а не всеобщая система.
Основные изменения наступили в мае 1966 года, когда вышло постановление о введении гарантированной денежной оплаты труда в колхозах . С 1 июля того же года колхозникам начали выплачивать ежемесячный аванс, а в конце года производили окончательный расчет в зависимости от дохода хозяйства и личного вклада .
Реформа запоздалая
Почему так долго ждали? Слабым колхозам попросту нечем было платить. До середины 1960-х многие хозяйства не имели «экономической основы» для перехода на регулярную зарплату . И даже после реформы без государственных дотаций часть колхозов существовать не могла.
Введение гарантированной оплаты было попыткой остановить массовый отток крестьян в города. Удалось, но ненадолго. Как отмечают исследователи, реформа была «запоздалой и выглядела попыткой тушения пожара из садовой лейки» . Колхозники на местах жаловались: зарплата мизерная, от 15 до 50 копеек в день, а выдают её с задержками на полгода .
Тем не менее сближение оплаты труда в колхозах и совхозах шло. Если в 1965-м в Западной Сибири колхозники получали на 26% меньше совхозных работников, то к 1986-му разрыв сократился до 9,6% . Но паспорта сельским жителям начали выдавать свободно лишь в 1981 году — почти через 15 лет после отмены трудодней .
Так почему же не платили?
Система трудодней не была случайностью. Она была инструментом. Инструментом изъятия прибавочного продукта у деревни для индустриализации. Колхозник работал не за зарплату — он работал на государство, а взамен получал минимум, необходимый для выживания. И эту модель консервировали до тех пор, пока она выполняла свою задачу. А когда дефицит рабочих рук на селе стал катастрофой — спохватились и перешли на деньги. С опозданием на добрых три десятилетия.
