Мужчины с низким уровнем тестостерона: какие профессии они выбирают
Разговоры о тестостероне в последние годы всё чаще выходят за пределы эндокринологических кабинетов и становятся частью массовой культуры. Мужчинам приписывают «высокий» или «низкий» гормональный фон едва ли не как черту характера, а профессию пытаются объяснить биологией. Насколько это оправдано? Что говорят исследования о связи тестостерона и выбора профессионального пути — и есть ли вообще у мужчин с низким уровнем этого гормона какие-то особые «типичные» профессии?
Что показывают цифры: знаменитое исследование Даббса
Отправной точкой для большинства дискуссий остаётся работа Джеймса Даббса и его коллег, опубликованная в 1990 году в Journal of Personality and Social Psychology. Исследователи изучили уровень тестостерона у представителей разных профессий и обнаружили любопытную закономерность: у актёров и футболистов уровень гормона оказался выше, чем у священников. При этом другие группы — а их было семь — не показали значимых различий между собой .
Вывод, который сделали авторы, звучал осторожно: различия в тестостероне между профессиями существуют, но они сложны и, вероятно, связаны не столько с самой профессией, сколько с такими чертами, как доминантность и склонность к антисоциальному поведению, которые могут влиять на профессиональные предпочтения «тонкими путями» .
Это важно понимать: даже в самом известном исследовании на эту тему никто не утверждает, что низкий тестостерон «толкает» мужчину в священники или социальные работники. Речь идёт о статистических корреляциях, а не о причинно-следственных связях.
Пальцевой индекс: прокси, а не диагноз
Большая часть современных исследований обходит прямое измерение тестостерона и использует так называемый пальцевой индекс — соотношение длины указательного и безымянного пальцев (2D:4D). Считается, что низкое соотношение (безымянный палец длиннее указательного) указывает на более высокую внутриутробную экспозицию тестостерона. Это не уровень гормона у взрослого мужчины, а маркер пренатального воздействия — и именно поэтому он интересен исследователям, изучающим профессиональный выбор .
И здесь картина становится более определённой, но всё равно неоднозначной. Исследования среди военнослужащих и полицейских в Польше показали, что у солдат сухопутных войск и курсантов военных училищ пальцевой индекс ниже, чем у добровольцев территориальной обороны — то есть у тех, чья служба связана с меньшим риском и физической нагрузкой . У женщин-полицейских индекс тоже оказался ниже, чем у гражданских, что указывает на возможную связь пренатального тестостерона с выбором профессий, требующих физической подготовки и сопряжённых с риском .
Однако когда исследователи попытались найти ту же закономерность у мужчин-пожарных — профессии, безусловно, «маскулинной» и рискованной — результат оказался нулевым: пальцевой индекс пожарных не отличался от контрольной группы . Более того, внутри самой группы пожарных более низкий индекс коррелировал с более низкими званиями, а не с высокими. Это отрезвляет. Даже «объективный» биологический маркер не даёт предсказуемой картины.
Что происходит в реальном найме: тестостерон и заработок
Есть и другая линия исследований — экономическая. Учёные из Великобритании проанализировали данные лонгитюдного исследования UK Household Longitudinal Study и пришли к выводу, что тестостерон действительно влияет на выбор профессии, но эффект этот невелик и не сводится к простой схеме «низкий тестостерон — профессия X». Более того, значительная часть влияния тестостерона на заработок происходит внутри профессий, а не между ними. Иными словами, мужчина с низким тестостероном может оказаться и в финансах, и в образовании — но внутри одной сферы его карьерная траектория будет отличаться от траектории коллеги с высоким гормоном .
Этот вывод важен для нашей темы. Он означает, что поиск «профессий для мужчин с низким тестостероном» в принципе может быть бесплодным занятием: гормон не определяет, куда человек пойдёт работать, он лишь слегка смещает вероятности внутри уже выбранного пути.
Какие профессии ассоциируются с низким тестостероном
Если всё же попытаться обобщить данные, которые есть, картина будет выглядеть так. Священники и религиозные служители. Это, пожалуй, единственная группа, которая стабильно показывает более низкий уровень тестостерона в исследованиях Даббса и его последователей . Объяснение лежит в плоскости образа жизни и отбора: люди, выбирающие целибат и служение, могут отличаться по гормональному профилю от тех, кто выбирает соревновательные и рискованные профессии. Но здесь легко перепутать причину и следствие: возможно, низкий тестостерон способствует выбору такой профессии, а возможно, сама профессия и связанный с ней образ жизни влияют на гормональный фон.
Социальные и «помогающие» профессии. Исследования с использованием пальцевого индекса указывают на то, что люди с более высоким индексом (то есть относительно более низкой пренатальной экспозицией тестостерона) чаще выбирают профессии, связанные с работой с людьми, а не с вещами. Это согласуется с гипотезой о том, что пренатальные андрогены влияют на интерес к «объектам» versus «людям» . Но опять же: речь о тренде, а не о правиле.
Профессии, не связанные с физическим риском. Мета-анализ и обзоры показывают, что низкий пальцевой индекс ассоциируется с выбором рискованных профессий — военных, полицейских, спортсменов. Соответственно, высокий индекс (более «женский» профиль) чаще встречается у тех, кто выбирает профессии, не требующие физической силы и сопряжённые с меньшим риском . Но это не значит, что мужчина с высоким индексом не может стать десантником или пожарным. Это значит лишь, что статистически он реже выбирает такие пути.
Чего мы не знаем
Самое честное, что можно сказать о связи тестостерона и профессии, — это то, что она существует, но она слабая и сложная. Исследования на эту тему часто ограничены выборками (студенты, военнослужащие, полицейские), используют разные методы измерения (слюна, кровь, пальцевой индекс) и дают разные результаты. В 2010 году в PNAS вышла резкая критика исследования Sapienza et al., где авторы утверждали, что тестостерон влияет на выбор рискованных профессий в финансах. Критики указали, что корреляции были крайне слабыми, объясняли менее 5% вариации, а маркеры пренатального тестостерона были противоречивыми.
Это не означает, что тема закрыта. Это означает, что искать «профессии для мужчин с низким тестостероном» как рецепт — занятие ненаучное.
Что остаётся человеку
Если отбросить крайности — и тех, кто объясняет всё «химией», и тех, кто отрицает любые биологические влияния — остаётся пространство для более спокойного взгляда. Тестостерон, вероятно, играет определённую роль в том, к чему человека тянет: к риску или к стабильности, к соревнованию или к заботе, к вещам или к людям. Но эта роль не определяющая. Профессия — это результат сотни факторов, от образования и семьи до случайных встреч и экономической ситуации в стране.
Мужчина с низким тестостероном может быть прекрасным хирургом, инженером, учителем, программистом, отцом. Мужчина с высоким — священником, библиотекарем или поэтом. Биология задаёт склонности, но не диктует выбор. И, пожалуй, самое разумное, что можно сделать с этой информацией, — перестать искать в гормонах оправдание или объяснение тому, кем человек стал. Профессия — это всё-таки не диагноз.
